发帖

楼主: grehown

2452 2

[资料分享] 人力资源开发——任职资格体系构建——胜任能力模型 [推广有奖]

0关注
0粉丝

已卖：38份资源

小学生

50%

还不是VIP/贵宾

-

0%

威望: 0 级
论坛币: 127 个
通用积分: 0.0600
学术水平: 0 点
热心指数: 0 点
信用等级: 0 点
经验: 43 点
帖子: 3
精华: 0
在线时间: 8 小时
注册时间: 2009-7-8
最后登录: 2015-4-3

楼主

grehown 发表于 2012-8-10 16:37:16 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

论员工能力素质模型的构建.docx (19.48 KB, 需要: 4 个论坛币)

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏2 回帖

关键词：任职资格体系人力资源开发资源开发胜任能力任职资格人力资源开发模型能力

[资料分享] 人力资源开发——任职资格体系构建——胜任能力模型 [推广有奖]

经管之家送您一份

经管之家联合CDA

感谢您参与论坛问题回答

扫码加我拉你入群

相关帖子

浏览过的帖子

浏览过的版块

初级热心勋章

初级学术勋章

本版微信群

[资料分享] 人力资源开发——任职资格体系构建——胜任能力模型 [推广有奖]

经管之家送您一份

经管之家联合CDA

感谢您参与论坛问题回答

扫码加我 拉你入群

相关帖子

浏览过的帖子

浏览过的版块

初级热心勋章

初级学术勋章

本版微信群

扫码加我拉你入群