福建师范大学2021年9月《人力资源管理》作业考核试题及答案参考16

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福建师范大学2021年9月《人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.劳动力的数量和劳动的数量是同一概念。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
2.职位评价主要包括( )步骤。
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
参考答案：D
3.工作满意度的调查工具有( )
A.工作描述指数(JDI)
B.人力资源有效性指数(HREI)
C.人力资源指数(HRI)
D.明尼苏达满意度量表(MSQ)
参考答案：AD
4.人力资源主体特点有动力性自我选择性非经济性。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
5.培训的需求分析有三个层次，分别是( )。
A.组织分析
B.工作分析
C.个人分析
D.现状分析
E.社会环境分析
参考答案：ABC
6.现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、( )。
A.可凝聚性
B.可激励性
C.可延续性
D.可流动性
参考答案：ABC
7.外部招募的缺点表现在( )。
A.进入角色慢
B.招募成本高
C.决策风险大
D.高层管理者年龄偏高
参考答案：ABC
8.劳动保护争议主要包括( )。
A.工作条件争议
B.女工保护争议
C.职业 ...

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关键词：人力资源管理 福建师范大学 资源管理 师范大学 人力资源