说一句话,在这个链条中间,有几个角色,官、产、学、研,各自办自己的事。
当然了,他这句话说得不是很白,我们完全可以帮他把话说得白一点,那就是:官产学研一体化是不必要的不应该的
他还说
ZF总是把它认定的最好的企业扶着,叫“慈父主义”。其实这是害了企业。第一是害了这个企业。第二是它对一个企业给予倾斜,其实就打击了其他企业,也许你扶起来一个企业,但你扼杀了成千上百个企业。第三是动力,动力来自何处呢?诺贝尔奖获得者诺斯有一句话讲得非常精辟,他说,激励的要点就是要让一个个体或企业对社会的贡献和它取得的回报相一致,如果不是这样,那么企业或个人就会去“傍”ZF,因为ZF手里有资源,这样就会破坏了激励机制。第四是要让他有能力,他自己负责能取得资源。所有这些基本上要由市场来提供,所有措施要以这个来衡量ZF就一定要弄清楚自己能做什么,不能做什么。
中文还是很奇妙的,如果把吴敬琏在前文中所使用的扶字改成帮字的话,那吴敬琏自己大概也不好意思行文下去,因为中文里面有一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,帮了一个人怎么就是害了一个人呢,这逻辑不通啊,但是你“扶着”一个人,一个烂泥巴糊不上墙的人,你硬要把他扶起来,那当然是不行的了
他还说
探索中失败的概率是很大的,但因为是千千万万的企业和个人在那儿探索,总有一部分人成功,它的成功就能带动整个产业、整个国家走向成功的道路。
看似有道理,但是问题在于现代社会中,哪一个国家的创新不是由主要的大型企业来完成的啊,一个行业中如果有千千万万的企业,怎么得了?规模效益哪里来啊?
吴敬琏的妙文参见http://blog.sina.com.cn/s/blog_6a7a994201014dn9.html#comment1
吴敬琏的意思就是很简单的啦,就是ZF对企业不要管就是了,不要管就是对的啦。