吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考8

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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列机构中( )有权确认。
A.劳动争议仲裁机构
B.劳动行政监察部门
C.人民法院
D.人民调解委员会
参考答案：AC
2.中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，( )或者终止劳动合同，适用本法。
A.订立
B.履行
C.变更
D.解除
参考答案：ABCD
3.我国劳动法律法规对集体合同的( )提出了明确的要求。
A.报送时间
B.报送机关
C.报送形式
D.审查管辖方面
参考答案：ACD
4.下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿( )。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
参考答案：ABCD
5.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )。
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )。
A、同工但高酬的权利
B、 ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 吉林大学 合同法 林大学

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