电仪工安全检修的基本要求及相关奖惩办法

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电仪工安全检测、修理
的基本要求及相关奖惩办法
1.目的：搞好安全检测、修理
，确保设备部安全目标责任书中所列年度安全目标的实现。根据当前工作中存在的主要问题，明确相关管理规定，制定奖惩措施，并根据主要问题的变化情况及时修订。
2.范围：适用设备部全体电仪人员。
3.电工、仪表工安全检测、修理
的基本要求及相关奖惩办法：
3.1目前存在的主要问题：不按规范佩戴劳保用品，检测、修理
时不按照安全规范操作。
3.2安全检测、修理
的基本要求：上班期间要严格按照
规范佩戴安全帽、电工鞋、工作服、规范安全操作检测、修理
。3.3副班长发现员工违反安全检测、修理
的基本要求中任何一项记录该员工违纪一次，设备部经理及主管发现一次记录该员工违纪五次，同时记录副班长（主持工作期间）违纪一次，经理及主管发现副班长一次违反安全检测、修理
的基本要求，记录副班长违纪五次。一次违纪在绩效考核中扣除奖金50元
，3.4违反上述规定被安环部查处并扣除安全奖的，电工、仪表工本人还要被扣除当月奖金250元
，同时记录违纪
10次。当月共计
违纪满20次的，扣除当月全部奖金，调离该岗位，交人力资源部从新安排工作。外借安 ...

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关键词：基本要求 人力资源部 劳保用品 人力资源 绩效考核