职业健康体检与职业危害告知程序

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职业健康体检与职业危害告知程序
1.目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本项制度
。2.范围适用于：公司所有部门及所有的人
员，以及职业健康体检与危害告知的管理。
3.定义3.1职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程当中
产生的其他职业有害因素。
3.2职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程当中
诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
4.职责权限
4.1安环部职责
负责组织员工年度职业健康体检，建立健康检查档案。
负责定期公示职
业危害的现场数据。
负责开展职业病危害因素的日常监测。
4.2人力资源部职责
负责对新员工
/转岗员工进行岗位职业危害告知。
负责新员工入职的职业健康体检工作。
协调安环部做好 ...

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关键词：职业病危害 人力资源部 监督管理 暂行规定 人力资源