再谈如何激励员工（激励大师：弗雷德里克·赫茨伯格）

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

再谈如何激励员工——弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）
　　本文是《商业评论》文章重印次数最多的文章之一,乃经典之作。

　　这篇文章首次发表于1968年的《哈佛商业评论》，是一篇划时代的经典之作。美国心理学家赫兹伯格在该文中提出了其著名“双因素”（Two-factor）理论，指出哪些因素能消除员工的不满和消极，哪些因素可以真正激励员工。
　 　今日重温此文，仍具有极大的启发意义。它可以回答当前很多中国企业家的困惑：“我怎样才能让员工做我想要他们做的事？为什么我给了下属很多钱，他们还是要离开我？”

免费下载地址：

本帖隐藏的内容

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/5668169.html

该文件下载后为swf格式，可用普通IE打开（前提是你的IE安装有flash插件，不过99%以上的IE都是有的）

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享1 收藏3 回帖

关键词：弗雷德里克 赫茨伯格 激励员工 德里克 弗雷德 激励 企业管理 哈佛商业评论 赫茨伯格

多谢分享~

谢谢楼主的分享，看看。

qe e e e e e e e e e

地顶戴

看看

看看

这个是真的可以学会的吗?

看一看，谢谢分享。。。

希望对如何激励能有所启发