通信行业2022年投资策略报告
1.大势研判
人口老龄化,企业招工“难”:国内劳动年龄人口数量下降,劳动力供给拐点已经出现。据国家统计局数据显示,2018年15-64岁人口较2013年峰值累计减少约1200万人。
劳动力成本上升,企业招工“贵”:国内制造业(规模以上单位)职工平均工资也不断提升,国家统计局数据显示2018年中国国内制造业(规模以上单位)就业人员年平均工资为6.5万元,2013~2018年复合增长率为8.5%,制造业企业用工成本处于快速提升阶段。
计算需求的增速远超摩尔定律数据总量激增:进入Z字节时代,海量数据隐藏着巨大价值,实现前提就是具备分析计算能力。
类型多样:由结构化向非机构化及不规则/定制演进。
过去互联网巨头利用其产业的支配地位通过流量、用户、业务、资金、数据等要素迫使创新型企业或者细分行业领袖屈服站队,其结果是扼杀创新、获取自身更多非公平利润,互联网平台公共基础设施属性逐渐增强,甚至一定程度上对国家某些关键领域安全造成负面影响。
反垄断后时代:科技龙头综合实力雄厚,具备持续技术投入的基础,互联网巨头企业中长期价值变化仍将回归基本面。
1.长坡厚雪“白马型” ...


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