行为规范和奖惩制度

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一、行为规范
1.目的为了创造一个文明祥和、秩序井然的工作环境
，树立永安物业良好形象
,要求全体员工在管理、服务过程中
，严格按照要求进行工作
，以确保公司取得社会效益、环境效益和经济效益。
2。适用范围
适用于本公司所有员工。
3。员工守则
(1）遵守国家政策法令、法规,遵守福州市市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。
（2）按照本公司的要求接受业务指导、各类培训及考核。
(3）服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
（4）讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
(5）廉洁奉公,杜绝一切浪费现象。
（6）衣冠整洁、精神饱满、待人热情、文明礼貌.
（7）关心企业，主动提出合理化建议,发扬企业精神，为企业做贡献.
4.工作态度
（1）服从领导—-不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配.
（2）严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、
窜岗或睡岗。(3）正直诚实——对上级领导、同事和业主（用户）要以诚相待，不得阳奉阴违。
（4）团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难.
(5）勤勉高效——发扬勤奋踏实 ...

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关键词：行为规范 合理化建议 廉洁奉公 规章制度 不折不扣