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2012年9月23日上午，第十二届青年经济学者论坛的第十三分论坛在南开大学经济学院八楼会议室举行。本场分论坛的主题为人力资本、技术进步与效率问题。出席嘉宾有来自北京大学、南开大学、复旦大学、对外经贸大学、中南财经政法大学等国内知名高校的青年学者，分论坛由南开大学经济学院黄乾教授主持。
来自北京大学光华管理学院应用经济系的孙树强作了题为《结构转型与人口转型：人力资本的视角》的主题报告。他通过构建农业与非农业的两部门框架将经济社会中的结构转型与人口转型之间的关系有机结合在一起，得出随着农业部门技术进步率的提高，劳动人口逐渐转向工业部门，使得父母加大对子女教育的投资，进而社会人力资本积累提高的结论，并同时指出只有农业部门的技术进步率足够高，才能跨越马尔萨斯均衡，实现经济的持续增长。报告中构建的模型与现实问题的契合度引发了现场学者们的关注。
复旦大学经济学院的邵晓博士报告的题目是《教育资源配置、受教育决策与社会流动》，报告的核心在于回答教育是否在中国促进了经济社会的平等。他将Spence模型扩展为存在优劣两种教育区，并证明了教育资源约束会决定劳动者的受教育程度，某种意义上来说教育加剧了不平等程度，固化了社会分层。
对外经贸大学保险经济学院的巫强老师介绍了近期完成的论文《资本深化、技术进步与雇佣规模调整——工资增长趋势下的企业经营行为》，论文创新性地将劳动力边际产品与工资缩减指数纳入传统的科布道格拉斯生产函数，同时从民企与国企两种企业形态分析技术进步、工资增长、雇佣规模三者之间的关系。他的论文引发了现场学者们的热烈讨论。
最后一位发言嘉宾是中南财经政法大学财政税务学院的赵颖，他的报告题目为《工资粘性、技能分化与劳动者工资的决定》。他指出工资粘性的存在显著降低了劳动者的工资收入，且各技能层次劳动者技能报酬和工资粘性的分化在一定程度上使劳工分配格局出现变化趋势。
论坛历时近三个小时，会场气氛轻松活跃，嘉宾们就人力资本、技术进步与效率问题各抒己见，他们的发言不时引来现场经济学者及听众们的热烈讨论，互动频繁。参会学者均表示本场论坛对其今后的学术研究具有不小的启发意义，到场听众表示获益匪浅。
转自南开大学经济学院网站：http://economics.nankai.edu.cn/html/news/xyxx/1816.html
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