兴隆庄煤矿“四项工程”筑和谐

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兴隆庄煤矿
“四项工程
”筑和谐山东兖矿集团兴隆庄矿始终把为员工
群众办好事、办实事作为检验工作成效的出发点，精心构筑形象、温暖、稳定、实事
“四项工程
”，增强了矿井的凝聚力和向心力。
该矿从教育、制度、监督入手，着力加强机关干部的工作作风建设。深入开展
“五看”对照活动（看精神状态是否良好、看工作开展是否有序、看服务态度是否端正、看办事效率是否提高、看生活情趣是否健康），认真查找自身不足。要求各级机关管理人员下基层次数每月不得少于2次
，并对发现的问题及时汇总分析，不断加大为基层服务的力度，深受员工
欢迎。该矿本着
“重点帮扶、兼顾一般、不漏一户
”的原则，通过生活帮扶、救济救助、结对子等多种形式
，对工亡抚恤户、困难遗属户、低保特困户、长伤病员工
、无收入户、困难劳模、困难残疾员工
和困难单亲女员工
进行救济、救助、助学。今年以来，共救助各类困难员工
3919
人次，发放救助金
174.1
万元，发放助学金
32.35
万元，发放大病救助金
20.6
万元。该矿充分发挥矿、基层两级信访稳定工作组织体系作用，及时调整信访稳定领导小组，完善信访规章管理制度
，兼职信访信息网员做到随缺 ...

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关键词：发放助学金 服务态度 管理人员 生活情趣 兖矿集团