如果劳动力价值由“生活资料价值”(包括教育、培训、生存成本等)决定,那么:
研究生的教育成本、生活标准远高于初中生,其劳动力价值应更高,工资也应更高。
但现实中,外卖行业研究生和初中生的工资相同(如一线城市8000元/月)。
这种现象不仅存在于外卖行业,也出现在许多低技能服务行业(如网约车、快递、客服等)。
问题:这是否足以推翻“劳动力价值由生活资料价值决定”的理论?
我的观点:
是的,研究生和初中生同薪的普遍现象,足以推翻“劳动力价值由生活资料价值决定”的传统理论。
因为理论的核心预测(高教育成本→高工资)与现实矛盾,且现象长期、广泛存在。



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