教职工评优评先方案
一、指导思想
为了调动广大教师的积极性发挥先进教师的辐射、引领作用体现我校民主、信任、尊重、理解的管理理念根据县教育体育局相关文件精神结合学校实际情况特制订如本方案
二、教职工评优评先条件
1.思想素质好爱岗敬业热爱学生服从学校工作安排2
.教学年段岗位考核获优秀等级或完成学校下达的目标任务有下列情况之一者不能参加评优评先
1.有不假离岗或旷工行为者
2.发生安全责任事故者
3.体罚学生造成不良影响者
4.受学区教办、县教研室、教体局相关部门通报批评者5
.师德考核不合格者
6.民评赞成率低于60%者
三、评选程序
1.民主推荐
2.行政办公会根据民主推荐、本方案“二”之条件确定候选人名单
3.民主评议、投票
4.行政扩大会议讨论确定优秀、先进人员
5.推荐上报
二0一三年九月五日
教职工评优评先方案
[篇2]为了客观、公正、合理地评价全体教职工的德才表现和工作实绩用制度来激励和促进全体教职工提高政治和业务索质认真履行好自身工作
职责、克服人为干扰增强评优评先的透明度充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性遵照教育局有关文件精神结合本校实际经全体教职工和校务会 ...


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