培养团队精神

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培育团队精神
培育团队精神
团队精神是一个成功团队建立的血脉。团队精神有分散团队成员的作用，团队的目标和抱负把团队成员联结在一起。团队精神不仅能激发个人的力气，而且能鼓舞团队中的其他人，鼓舞团队中的全部成员发挥潜力、探究和创新。对于创立学习型组织来说，团队精神的影响力是深远的。如何培育团队精神，跟我去了解下！
首先，它能够对团体内个体的行为产生约束和影响，渐渐形成自身的行为及行事标准。这种标准同时也表现出了这个团队的行为风格和准那么。
其次，它使每个个体的期望值保持高度全都。而这个高度全都的期望正是这个团队所要达成的目标。
第三，团队内个体间互助及信息共享，能直接影响这个团队，影响组织内部的沟通和协调，从而对一个组织的工作效率起到深远的影响。
第四，一个优秀的团队通常具有很强的分散力，而这是创立学习型组织成败的要害，另一方面，个体在团队中受到影响，往往能发挥出超出个体原有的力气，这种影响不是主管与部下一对一的互动能够代替的。也正是这种超常的发挥使得优秀组织更加优秀。
〔1〕确立一个目标。共同的目标、共
同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成职工对一个团队、一个组织忠诚的重要方式。一 ...

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关键词：团队精神 学习型组织 信息共享 学习型 影响力