从严治理“三违”确保企业稳定发展

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从严治理
“三违”确保企业稳定持续发展
一、从严治理
“三违”，必须加强对
“三违”现状的分析
今年以来，我矿以创建本质安全型矿井为中心，以
“一通三防
”工作为核心
，以加强安全现场管理为基础，以治理
“三违”为手段，杜绝了重伤以上事故和重大生产事故，消灭了严重
“三违”现象，但一般
“三违”时有发生，截至７月底，全矿共查处
“三违”２５８人次。分析员工
违章的原因主要有以下几个方面：第一个是员工
安全意识差，自我保安能力欠缺。第二个是
工序操作不规范、不严格。三是标准掌握不准确。四是主观上图省事怕麻烦，忽视安全。五是个别员工
对“三违”的危害认识不足。
二、从严治理
“三违”必须采取综合措施
（一）以人为本，转
换管理理念。第一个是
依靠科技，提高劳动效率。今年矿实现了掘进机械化，加上采用锚杆锚索支护和综采放顶煤工艺，劳动效率大幅度提高，员工
的劳动强度明显下降，员工
不再因抢进度、赶任务发生违章。第二个是
巩固提高与创新相结合。矿坚持以深化质量标准化建设为核心
，按照“管理零缺陷，安全零事故
”的要求，提高质量标准化的科技含量，为员工
创造安全舒适的作业环境。三是积极创造条件，减 ...

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关键词：劳动效率 质量标准 管理理念 劳动强度 时有发生