年假规定休假范文

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年假规定休假范文
国家规定年假如何休息？员工如何享有年假？一个员工在工作单位连续工作满
1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。如下是给大家的年假规定怎么休假，希望对大家有所作用。
年休假一般能休几天
职工连续工作满
12个月以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满
1年不满10年的，年休假
5天；已满
10年不满20年的，年休假
10天；已满
20年的，年休假
15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且连续工作满
12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足
1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷
365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
不享有年薪假的人有：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2、职工请事假累计
20天以上且单位按照规定不扣工资的
；3、累计工作满
1年不满10年的职工，请病假累计
2个月以上的；
4、累计工作满
10年不满20年 ...

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关键词：用人单位 工作时间 行政法规 休息日 寒暑假