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雷达卡
随着时代的发展，模特行业已经成为一个具有重要影响力的产业。而模特的选拔和培训，则是这个产业的基石。对于模特公司或者模特选手来说，如何制定合适的选拔方案和培训方案，已经成为至关重要的问题。本文将就模特培训选拔方案这一话题，提出一些建议。
目前的主流做法是按照单一标准（身高、身材、面部特征等）对申请的模特人员进行筛选和选拔。然而，西方机构在选拔时可能更侧重模特的气质与能力，比如说：自信、情感表达上的流畅、演绎身段把握、对造型和角色的适应力等等。这种方法能够体现模特综合能力，能够更加全面地判断模特是否适合参加培训，从而提高培训的效率。
模特大赛方案相较西方机构方案而言，更加注重模特们的外在条件（参赛选手）和舞台表现（表演出来）。当然，在此基础上，也会考虑到模特的气质和能力，以及他们的职业发展前景。从这方面来看，大赛能够更好地挖掘和选拔潜力模特，但是同时也存在一定的局限性，因为只靠外表条件可能未必能够判断一个人是否真正能够适应模特这个职业，是否具备一定的表演和舞台技能。因此，模特大赛方案可以作为选拔的一个参考方案。
既然已经选择出了具备基础条件的模特选手，接下来就需要对他们进行培训。模特的培训 ...
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