clm0600 发表于 2026-9-3 18:13 
必须说清,谁来激励,二选一!没有第三方来当雷锋的!你逃不了了!
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特种兵真蠢,你怎么知道没有 ...
哈哈哈哈,你要笑死所有人,主意换来换去自己没半点察觉!前后自扇耳光!以为急中生智灵光一动,结果喷出来一坨大的!
一、上个月的消费者不会回来买单!
调高工资,谁来定这个工资?工资属于成本,你可是要先按成本价卖的,再结算工资的哟!
第一月项目还本快,销量高,也就是已经按成本卖掉1000万货物了。
成本已经定死了,1000万!东西已经卖给消费者了,消费者已经付清货款了,你现在是要拉回消费者,逼着消费者补钱吗?哈哈哈哈!
还记得吗?你说的是归还给银行本金后,给的奖金!说吧,谁来定这个新工资并发放的?
二、下个月的消费者不一定会买单!
你意思是是银行看到还本快,就出个主意,但不背责任,返100万给项目方全体劳动者去当奖金,然后后续责任由项目方全体劳动者担!
意思就是不负责任的煽动项目方就下个月开始提价,把增加的100万工资,全转嫁到600万原成本的货物里!
如果后面来的消费者不买账呢?
按上个月的价格还是600万的货,这个月就加价到700万,因此卖不掉的话,全砸手里,这是多大的损失?
风险太大了,会坐牢!罢了!
如果一开始就这样说,没人敢接手这项目;
如果临时这样说,项目方一听,别别别,这奖金不要了,就这样吧,项目下次不卖力了,费半天力没半点好处,风险还提高了,就按原定每月800万的速度了。
你看看,你的馊主意,成功地打击了生产者的积极性!成功的限制了社会生产的发展动力!哈哈哈,优秀的设计师!
总结:
哈哈,早衰儿,自己脑袋里一坨,没搅明白之前,就喷出来现丑?
所谓增加的工资,不是你换个名字就不是利润了!唯一方法就是允许它自由存在,不用你第三方来人为强制定什么5%或100万,由消费者买单,多少由市场消费者定!为讨好消费者,生产者自己会加把劲!
利润来源:它是消费者提前准备的、专用来换取分工劳动成果的资源,是自己先从自然界通过自身劳动获得到资源。就是专用来换别人分工劳动的资源。
不违背人性,就得允许利润存在!允许人们提前准备它,准备用它来换取别人的分工劳动成果!允许人们用利润去激励生产者为自己去分工劳动!
它的本质就是一种信用!
是维系分工劳动的信用体系!让生产者不用担心,生产自己不需要但别人需要的东西,不会耽误自己获得自己所需的东西!
今天消费者在成本之外多付一点奖励分工劳动的生产者,明天双方角色互换,今天多付的利润,明天又归还,它是激励分工劳动的唯一措施!
PS:当你开始遵守着市场规矩(有利借贷、图利交换)在市场里劳动,就承担了市场维护劳动。