北大时代光华的内部资料
课程内容
第一部分:建立实施战略的组织能力
第二部分:将战略转为人力资源行动
第三部分:建立员工能力
1、招聘与留才
2、培育人才
第四部分:塑造员工思维模式
第五部分:改进员工治理方式
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楼主: MEI眼泪
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[资料分享] 战略人力资源管理 |
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已卖:58173份资源 巨擘 0%
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