现代经济的内容极其丰富,分工与协作的发展,经济的多样性与产品生产的特殊性成为影响经济的重要因素,发挥经济基层组织的能动性,对发展生产力至关重要,“理性经济人”的提出,就是要发挥每个参与经济活动的个体,经济法人,及组织的聪明才智,适应不断变化与丰富的经济形势,为经济建设做出更大的贡献。
要发挥理性经济人的能动性,提高理性经济人对经济的贡献,就得把理性经济人的经济效益与对经济作出的贡献“刚性”关联,在市场经济中推行按劳分配的原则,就是对“劳动是创造财富的唯一源泉”的生动诠释,通过提高劳动在初次分配所占的比例,从根本上为经济的发展创造勤劳敬业的经济环境,树立勤劳致富社会风气。
推行按劳分配的原则,实质上就是要求劳动力价格体现劳动力价值,而从目前世界上实行市场经济的国家来看,许多国家贫富差距逐渐扩大,这正是劳动力价格远低于劳动力价值所致,由于生产效率的提高,世界各国普遍存在较大的失业比例,从而劳动力供大于求,这样劳动者在经济活动中处于弱势,劳动力价格难以公正体现劳动力价值,这样按劳分配难于实现。
而通过再分配的作用,提高失业人员的失业保障水平,改善失业人员的经济生活环境,从根本上扭转劳动者在经济活动中处于弱势的地位,使得劳动力价格能够体现劳动力价值,确实提高劳动在初次分配所占的比例,按劳分配的原则成为事实上分配方式,树立勤劳致富的社会风气。