简论级差岗租

jxiao 发表于 2012-11-1 18:38
我的意思很明白，岗位级差租金的存在，风险承担下层大于上层。

我想你把劳动报酬和租金的概念混淆了。岗位是劳动者所处的位置，并在此位置上做出贡献获取报酬。租金是提供生产条件获取的报酬。两者虽然同是货币，但内涵不一样。

jxiao 发表于 2012-11-1 19:30
高级岗位贡献大，应拿高薪，是传统的主流观点和制度，不是我的观点。

岗位是分工的产物，这不错。但现 ...

“高级岗位贡献大，应拿高薪，是传统的主流观点和制度，”————这是一个误区。高级岗位拿高薪是对的。但不一定贡献大。那只是这个岗位的职责而已。

以岗位为根据，形成的＂贡献薪酬论＂和＂职责薪酬论＂，都是历史误区，都是公权中夾带私利的理论。

he_zr 发表于 2012-11-1 20:57
我想你把劳动报酬和租金的概念混淆了。岗位是劳动者所处的位置，并在此位置上做出贡献获取报酬。租金是 ...

你说的区别我明白，我谈的不是为具体岗位例如为车工提供车床产生的租金。我说的是抛开岗位上的具体条件，岗位级差本身的问题。我认为薪酬与岗位级别掛钩会产生租金，级别租金。

jxiao 发表于 2012-11-2 06:54
你说的区别我明白，我谈的不是为具体岗位例如为车工提供车床产生的租金。我说的是抛开岗位上的具体条件， ...

岗位获得的报酬既然是“劳”，不是“租”，这种挂钩就属于概念混乱，没有类比性。

he_zr 发表于 2012-11-2 08:06
岗位获得的报酬既然是“劳”，不是“租”，这种挂钩就属于概念混乱，没有类比性。

租，也是劳，是別人的劳。否则也不会称租。

岗位级差导致的薪酬级别，其差额就是租。差别薪酬就是租。平均薪酬是真正的劳动所得。为了区别可以把不含租的岗位收入叫薪酬，把含租的岗位收入叫薪水。

jxiao 发表于 2012-11-2 08:14
租，也是劳，是別人的劳。否则也不会称租。

人们对事物命题所遵循的原则是，首先直观，然后才运用推理。劳是支付劳力，直接取酬。租是提供条件，还要等别人付劳后才能取酬，运用了推理。所以，把租等同于劳，不符合人们对事物命题的原则，不可能是同一概念。

clm0600 发表于 2012-11-2 09:06
别扯用不着的，岗位贡献，岗位职责这些的确都不是薪水合理差距的原因。

但是，工作辛苦程度，技能掌 ...

我当然不愿意,不满足在低级的脏差的岗位上工作,所以我必须努力充实提高自己,以便去竞争高级岗位.当我不得不在低级岗位上工作时,由于我还保留一份和高级岗位工作者一样水平的工资,所以我的生活水平特别是物质生活水平,并不比别人差.低而不贱.同时,由于我和别人一样有钱,也就可以和别人一样享受生活.
人有高低,没有贵贱.

he_zr 发表于 2012-11-2 09:52
人们对事物命题所遵循的原则是，首先直观，然后才运用推理。劳是支付劳力，直接取酬。租是提供条件，还要 ...

不是把租等同于劳,是说租来源于劳.