一个去了waterloo精算的人大师姐谈精算

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1. 如果你从事精算的话，在国内起薪大概在10w/year before tax，一般到手一个月8k左右吧。我特指在北京上海地区，其他城市不是特别清楚。加拿大3.5k CAD/mth before tax，这个不是固定的，国外很讲究你考过多少考试学历是怎样，按着这个给你起薪。我对这个数字不是特别有概念，但是大家都说绝对够生活。如果比较的话，比金融业起薪是要少的，这也是为什么很多人学了精算最后又跑去银行证券业，但是日后涨幅还算可观。工作的话，如果你想找，肯定是能找到，毕竟你是人大的本科，还会有个非常不错的研究生学校。只不过就是能不能找到你心仪的那份工作而已。精算市场现在没有大家想象的那么红火，毕竟做的人很多。方向的话，国内寿险市场很成熟，非寿险就还在发展中，我个人感觉非寿险成长空间很大，但是存在的问题就是没有成熟的体系大家就不知道如何启用新人。寿险方向每年都需要那么些人，肯定是有岗位的。比起金融业，精算更加稳定一些，付出的代价就是不停的考证。。。

2.非统计专业是可以申请国外的精算专业的，但是全奖与否，不取决于你本科专业是什么，而是你多方面的条件以及你申请的学校的大方程度。我对美国不是很了解，但是大部分美国开设精算专业的学校提供的奖学金很少，相应的回报就是美国的工作机会比较多。加拿大的话，奖学金确实是有的，据我所知我的项目本科大多是统计保险精算的，其余背景的都申请了UW另一个精算项目，木有奖学金的。。。分学校吧，我觉得不同学校要求不一样，我能给出的看法比较局限，建议你多问问美国的同学~

3.考证很重要，你如果想好了迈进这一样，越早考越好。

祝顺利~

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关键词：waterloo water Erl ATE wat 上海地区 加拿大 研究生 before 证券业

"加拿大3.5k CAD/mth before tax" 大约一年4W2

时薪$21？？？？？？？ 我可以很负责任的说，这个是intern的rate。
正式员工这么低没人愿意去。估计牛人师姐大一新生吧！？

这数字太水了。。。

加拿大部分的起薪写得太低了。。。10年我毕业的时候，周围的精算朋友(coop)最糟糕的55K的合同工，正式工大概在58K到70K之间。。。做life insurance的大概都是58-65K左右，manuife给的略好点而且有rotation program。做life consulting的不算加班大概也是这个数，但是加班费会给蛮多的，就是考试会耽误点。P&C的大概60K-70K，少数猛的拿更多的比较少见了。 都是4个考试（MLC+MFE算一个）的价位。而且不到四个考试不是起薪底的问题，找工作都会很困难。 去美国的话。。薪水看城市，给的也没有多多少，尤其现在美金汇率也不好，额外租房子落到手里的钱就更少了。

。。。

主要是waterloo太多coop。。。。。。。而且GPA一般不卡。

多大这边，精算淘汰率在70%以上，而且很多平均分压在67%附近，连VEE都可能做不了。
所以多大这边傻得很，把学生GPA都搞得非常低，所以你们要去就去waterloo吧，至少毕业时候成绩好看些。

这学期一个大四的课，期中考完，班上只剩下一半人，要知道这都是专业在精算才会来上的课。
就好像平均50几分，也不知道教授要搞哪样！！！

onlygs 发表于 2012-11-7 08:35
主要是waterloo太多coop。。。。。。。而且GPA一般不卡。

多大这边，精算淘汰率在70%以上，而且很多平均 ...

$55K for new graduate with master degree with four exams in Canada
$50K for new graduate with Bachelor degree with four exams in Canada

BTW, I am a hiring manager.

bocm 发表于 2013-2-5 22:14
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$50K for new graduate with Bac ...

Dear HR Manager,

Would you please have some referrals or opportunities for intern position?
I just passed P and FM last term, and sitting in MFE and MLC this term, hope could finish first 4 within a year.

Thank you very much!

onlygs 发表于 2013-2-6 12:09
Dear HR Manager,

Would you please have some referrals or opportunities for intern position?

I am not HR but hiring manager, FCAS. In North America, manager decide who is going to be hired rather than HR. HR is in charge of filtering resume, pension, paper work etc.

Currently, there is no opening in my team but you can always search ops on line or through your college placement center. Each year, our company also visit certain universities, for example, waterloo, U of T for recruiting actuarial students.

onlygs 发表于 2012-11-7 08:35
主要是waterloo太多coop。。。。。。。而且GPA一般不卡。

多大这边，精算淘汰率在70%以上，而且很多平均 ...

I didn't see U of T supply better candidates than Waterloo even you acclaim that U of T is thrift on GPA. In stead, I see many Waterloo Coop students with very strong technical skills, such as SAS, VBA, Excel, etc.