楼主: sembly
978 6

[其他] 我国公务员薪酬公平性问题研究 [推广有奖]

  • 2关注
  • 3粉丝

已卖：64份资源

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
2555 个
通用积分
0.0600
学术水平
3 点
热心指数
5 点
信用等级
2 点
经验
432 点
帖子
212
精华
0
在线时间
569 小时
注册时间
2012-9-3
最后登录
2025-9-10
楼主
sembly 发表于 2012-12-7 10:01:31 |AI写论文
8论坛币
【作者(必填)】
任璐
【文题(必填)】
我国公务员薪酬公平性问题研究
【年份(必填)】
2011
【全文链接或数据库名称(选填)】郑州大学硕士毕业论文

最佳答案

perhaps_l 查看完整内容

Attached.
分享0
关键词：问题研究 公务员 公平性 性问题 硕士毕业论文 郑州大学 毕业论文 公务员 数据库 薪酬

相关帖子

沙发
perhaps_l 在职认证  发表于 2012-12-7 10:01:32
Attached.
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
xjqxxjjqq + 42 根据规定进行奖励

总评分: 论坛币 + 42   查看全部评分

藤椅
hnwangbing 发表于 2012-12-7 10:10:31
有公平吗
已有 1 人评分热心指数 收起 理由
sembly + 1 热心帮助其他会员

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

板凳
whe58 在职认证  发表于 2012-12-7 10:23:39
坦率地说，我国公务员薪酬问题主要出在制度规定的三公消费和权钱交换。
已有 1 人评分热心指数 收起 理由
sembly + 1 热心帮助其他会员

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

教书匠

报纸
xjld 在职认证  发表于 2012-12-7 10:23:41
3q4sharing
已有 1 人评分热心指数 收起 理由
sembly + 1 热心帮助其他会员

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

地板
sembly 发表于 2012-12-7 10:35:53
hnwangbing 发表于 2012-12-7 10:10
有公平吗
哎~~~~~~~~~~~~
7楼
sembly 发表于 2012-12-7 10:36:37
whe58 发表于 2012-12-7 10:23
坦率地说，我国公务员薪酬问题主要出在制度规定的三公消费和权钱交换。
有深度
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-3 04:00