《通往奴役之路》－简历篇(9) －招聘标准的文字游戏

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第八章 招聘标准的文字游戏

使将每个人的人生都看做一张职场蓝图，那么工作的岗位就是蓝图网络上的一个个节点，人与人之间的区别只在于，有些人天生知道自己的人生路数，顺利将自己的职业节点联结成线。而有些人可能要经历一次次尝试触碰后，才能定位自己的职业节点。

在一入职场深似海的感叹下，每个人都渴望抓住生涯道上的那条黑铁绳索。可是，又谈如何容易呢？社会上的岗位数以万计，《中华人民共和国职业分类大典》中有细类职业就有1915个，而且还不包括近些年新兴的网络导购、酒店体验师等新职业。

到底我们适合哪个企业？哪个岗位？貌似哥德巴赫猜想的无求之解。

同学们需要给点耐心哈。。。。还有10章呢？有些还没有写完！

第八章 招聘标准的文字游戏.pdf (589.02 KB)

2012-12-31 09:53:29 上传

第八章 招聘标准的文字游戏

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能不能弄个传送门呀?