超级职场和众多金融公司建立了长久的合作关系,很多金融企业都有本公司推荐成功高薪入职的人员,本公司为有志进入金融行业的人才打造了一条绿色通道。现招募大量呼叫中心电话销售人员(每月薪酬在3000-5000元)(包吃住)(培训第一天即算薪资)
(1) 要求如下:中专及以上学历,具备半年以上工作经验为佳;
(2) 年龄在18—35周岁(条件好可适当放宽);
(3) 良好的普通话水平或能熟练掌握电销业务所服务地区的方言,口齿清楚、表达清晰、反应灵敏,有良好的沟通和表达能力;
(4) 熟练操作电脑办公软件,中文打字速度在40字/分以上;
(5) 具有电销工作经验者及保险业务者优先考虑。
薪酬、福利:
(1) 基本收入=基本工资+管理考核奖+车餐补贴+业绩提成
(2) 社会保险+住房公积金(五险一金)
(3) 法定节假日+带薪年假
(4) 提供良好的晋升平台
电销代表薪酬试用期员工试用员工:1040(基本工资)+360元(管理考核奖)+300元(车餐补贴)+业绩提成+五险一金
1.1. 正式员工正式员工:1400(基本工资)+300元(管理考核奖)+300元(车餐补贴)+业绩提成+五险一金
正式员工的考评按每3-6个月进行一次,根据考评结果可有机会调整基本工资。
1.2. 实习生实习生: 1040(基本工资)+360元(管理考核奖)+300元(车餐补贴)+业绩提成
1.3. 正式开业前培训补贴1.4. 电销中心正式开业以前,每月发放培训补贴。正式员工每月进行培训,经考核合格后,每月随工资发放培训补贴500元。试用期期间暂不发放培训补贴。员工转正后第一个月培训考核合格的,补发试用期期间的培训补贴,按每月400元的标准发放。电销中心正式开业后,员工将发放业务绩效,不再发放培训补贴。
超级职场联系方式:021-62656202 400-808-0013 邮箱:guo@s-jobs.net