一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

市场化彻底点就好了

请问楼主，是高校的行政人员吗
(⊙_⊙)？

个人觉得有点离谱....

此贴必火，楼主威武！

估计你是小科长吧。或者是脑袋被……。
教授、讲师每天备课，论文就不花时间啊，现在学生对老师上学要求很多的。科长们天天在办公室干啥了，下面有小职员，动不动就外聘几个，发一千多一月，他们啥事都干了的，他就坐在办公室喝茶看报了。或者勤工俭学找几个学生，每月给几百打发了。

楼主要么是太无知，要么是现行高校体制既得利益者。如果是前者，希望了解真相后再说话，你写论文，作出结论之前，不是要有证据嘛，不然，你发论文都是糊弄的吗？如果是后者，大棒吧！

不只是什么教授

我觉得楼主说的有点道理。比如我们学校，那些老师都是什么水平啊，行政岗转到教师岗的老师很多都是不学无术的混混。教师岗主要任务就是教学，先不管教学的咋样，即使教的不怎么样也没事。教师岗是最舒服的岗位，啥心都不用操，教几门落后过时的课，教完课还可以去外边做兼职，平时也可以对学生做点生意。
这个东西不能搞一刀切，教师岗里有垃圾，也有精英，行政岗也有垃圾，也有精英。我觉得最合理的是要有严格的考核制度。

yzs020 发表于 2013-3-17 09:54
你脑袋被驴子踢了，教授改革开放前至少高于副厅级，梅兰芳那770快，比毛泽东404块高得多

不管解放前多少，目前国家的规定教授也应该比厅级的高。
觉得楼主纯粹是来找乐子的。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx