一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

不改变行政（管理）人员占有和使用公共资源，高校官本位化现状，中国教育是没有前途的

楼主一定不是教师，怎么连做老师起码需要做的事情都不知道？！

站着说话不腰疼。除了工资外，工商行政人员还有一笔钱。每一年全校专任老师有多少超课时，行政就要按其95%的工作量直接拿现金，作为他们的超工作量。行政级别越高拿得越多。一个处长即便不上课，一年也能拿1万多的超工作量课时费。这公平么？

如果按照你的想法去改，处长们就没有可管的教授了！不是说教授们干了什么，你不妨让这些处长们去上课。

你说行政人员的事情繁琐，在工商每个行政办公室都有学生助理。很多杂事情是处长，副处长在做么？都是办事员和学生啊。而老师，有助理么？连二级教授都没有助理。

不知楼主是天真还是幼稚，教授和科级干部拿一半多，这公平吗？睁眼说瞎话

脑子坏了

呵呵，究竟处长科长该干什么？啥事不属于杂事？或者是正事？

李克强总理说：“触动利益比触动灵魂还难”，这就是一个活生生的例子！一所大学改革如此，更遑论国家改革！难难难！！！！！

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