<P>为什么要保证员工的利益?<BR>薪酬是如何决定员工的行为的?<BR>满意就一定取得工作绩效吗?<BR>为什么员工总是感到不满意?<BR>什么是公平?<BR><BR>几个值得思考的问题:<BR><BR>企业需要什么样的人?<BR>用多大的代价(价值)可以找到我们需要的人?<BR>什么东西会激励员工努力工作?<BR>三个案例:<BR>为什么要保证员工的利益?<BR>薪酬是如何决定员工的行为的?<BR>满意就一定取得工作绩效吗?<BR>为什么员工总是感到不满意?<BR>什么是公平? </P>
<P>
150053.rar
(52.21 KB)
本附件包括:
<BR></P>