楼主: MEI眼泪
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[学科前沿] 企业薪资体系的设计 [推广有奖]

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MEI眼泪 发表于 2007-9-2 07:41:00 |AI写论文

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<P>首届中国人力资源经理高级培训班 <BR>企业薪资体系的设计<BR><BR><BR>工资管理的目的<BR><BR>工资管理的六大原则<BR>内外公平       <BR>能力开发     <BR>劳资互惠       <BR>有限激励 <BR>支付效率       <BR>层次需求<BR><BR>....... </P>
<P> 150438.rar (134.14 KB) 本附件包括:
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