楼主: MEI眼泪
1685 0

激励性薪酬设计培训分享  关闭 [推广有奖]

VIP

⿴资料王

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
723751 个
通用积分
160.8158
学术水平
125 点
热心指数
235 点
信用等级
112 点
经验
67149 点
帖子
13397
精华
0
在线时间
5 小时
注册时间
2007-3-2
最后登录
2016-8-9

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
<P>薪资项目设计的原则<BR>固定工资计划<BR>浮动奖金计划<BR>福利计划</P>

<P> 150729.rar (116.45 KB) 本附件包括:
  • 激励性薪酬设计培训分享.ppt
<BR></P>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:薪酬设计 设计培训 激励性 培训 分享 设计 薪酬 激励性

『声明』:也许有些资料不是您需要的,但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-1 05:59