楼主: 郁闷的绩效
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[学术治理与讨论] 广西财经学院某二级学院的绩效工资   [推广有奖]

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youjihong 发表于 2013-4-3 11:00:11
中央教育部为啥不引起重视?
多多沟通,了解外面的精彩世界!

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QYZ2012 发表于 2013-4-3 11:17:03
现在高校绩效改革都在向行政倾斜,教师只会发牢骚,真的到表决时很多人都装哑巴,心不齐只能是奴才的命,权利是争取来的,寄希望政策制定者自律那可能是痴人说梦

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deng203 发表于 2013-4-3 11:22:24
行政化太严重

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gxa1 发表于 2013-4-3 11:27:41
裁判员又是运动员,谁能比得过他!!!!!!

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lwfgdut 发表于 2013-4-3 11:28:38
屁股决定脑袋

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Guti-14 发表于 2013-4-3 11:28:57
我是浙大毕业的,应该也是如此吧,前几年浙大建工老师跳楼的工资也就是那么一点
我们就是民工啊

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郁闷的绩效 发表于 2013-4-3 11:34:26
xiaolihu 发表于 2013-4-3 10:36
很多高校行政人员的坐班补助也在绩效中,那些抱怨钱少的是否也天天坐班呢?让你天天早晚高峰期挤在路上去办 ...
清洁工也是天天出勤,风里来雨里去的,还得接受旁人的眼光,但这是否说明,对大学来说,清洁工的工作性质比教师更重要?对大学来说,行政重要还是教师重要?何况老师付出的不仅仅是上课的那几个课时。

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tm902 发表于 2013-4-3 11:35:44
没有啊,我们学校就是教师比行政的要高,很多搞行政的都往教师岗这边靠。比如处长同时也是教授的,就按教授算,因为教授比处长要高很多。

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可乐麦果 发表于 2013-4-3 11:36:55
讲师真可怜= =

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郁闷的绩效 发表于 2013-4-3 11:37:46
大眼浩哲 发表于 2013-4-3 10:35
行政人员要坐班,平时还有加班,假期还要值班,工作任务不是一般任课老师能做的。
所以有所区分很正常。
行政的工作性质决定了必须坐班,坐班并不意味着每一分钟都在干活,不能用时间来衡量教师与行政的工作性质。

要算时间,学科建设、专业建设哪一样不是老师完成?报材料、搞专业网站、授课录像等,那样不是老师做的?还有哪些备课、科研晚上加班的时候谁看得到呢?这些花了我们老师们多少时间呀。

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