上交大管院郑兴山（人力资源管理、组织行为）4月17日在线访谈

这一块，我不懂，但是回复支持一下

wobushita 发表于 2013-4-17 19:55
郑老师：
      您好！
      我想问一下，

这个问题比较复杂，没有一定固定的答案！国企也可能因为行业优势等吸引高端人才。外企可能因为其高端人才的商业事业和更多高端机会而具有吸引力。
至于如何减少基层人员的离职率问题的操作性办法：我个人认为可以从待遇留人、环境留人、文化留人和事业留人等角度考虑。考虑到基层人员一般收入低，待遇留人最为关键。要公正公平地对待基层员工，给他们相应的报酬！

weidade6608 发表于 2013-4-17 15:49
你好！统计学知识和技能是学好并应用好管理学知识的基础。无论你将来从事具体工作还是进一步攻读研究生， ...

谢谢老师指引！我曾在图书馆翻看了管理统计学，感觉统计学最有魅力的在于它是一门工具性方法论学科，竟想不到还有管理学的外延，我将去借这本书，再次谢谢老师指引。