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第一章手册的目的....................................................................................... 3
第二章人力资源部的工作职责.................................................................... 4
第三章招聘工作........................................................................................... 6
第四章新员工入司工作流程.......................................................................11
第五章员工转正考核工作流程.................................................................. 14
第六章员工内部调动工作流程.................................................................. 16
第七章员工离职......................................................................................... 19
第八章劳动合同......................................................................................... 21
第九章薪资制度......................................................................................... 24
第十章考勤管理......................................................................................... 26
第十一章员工福利..................................................................................... 30
第十二章绩效管理..................................................................................... 32
第十三章奖励制度..................................................................................... 34
第十四章违纪处分..................................................................................... 35
第十五章培训与发展.................................................................................. 38
第十六章职业生涯发展.............................................................................. 41
第十七章人事档案管理.............................................................................. 44

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关键词：人力资源部 工作职责 绩效管理 职业生涯 奖励制度 工作职责

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