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[学术治理与讨论] 我国评院士和职称因人而异的各种“理由”和“标准” [推广有奖]

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政治经济法学 发表于 2013-5-3 09:43:53 |AI写论文

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想让一个人评上有一千个理由,想让同一个人评不上也有一万个理由:
你和他讲学术,他和你讲贡献(于是,施、饶落选中科院士)
你和他讲贡献,他和你讲学术(于是,袁落选中科院士)
你和他讲学术和贡献,他和你讲国籍,
你和他讲学术、贡献和国籍,他和你讲是否真的爱国,
你和他讲学术、贡献、国籍和爱国,他和你讲是否是美帝的阴谋。

难道是,中科院院士的学术水平真的都比姓袁的高,
难道是,中科院院士对国家的贡献真的都比仅在中国干了五年的施某人大,
难道是,忽悠、浪费国家科研资金越多,生产垃圾论文、做假项目越多的人才是真正的爱国者和贡献者,
难道是,搞烟草降害伪科学的人,恰恰符合和学术和贡献这两个标准,
难道是,中科院院士在票选新院士时,不考察候选人的学术,而是去考察其他专业以外的事,比如:这个人的国籍到底算不算中国(尽管权威机关如公安部已出具了国籍证明),这个人是真的爱国还是真的汉奸(尽管职能部门中组部已通过考察将他们引进)?

一个行政垄断性质的院士称号评选机关,把持权力,建小圈子,瓜分我国学术资源,对国家的危害,难道不比最低等的送礼、贿赂严重吗?

根据网友意见补充:
你和他讲CNS篇数,他和你讲研究领域不同影响发表文章数量 (于是, CNS篇数很多的施一公落选了)
你和他讲发表文章的质量,他和你讲CNS篇数 (于是,发表文章质量很高但CNS篇数没有施一公多的饶毅也落选了)

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关键词:因人而异 中科院院士 一万个理由 发表文章 研究领域 标准 职称 中科院院士 公安部 一万个理由

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沙发
郑波 发表于 2013-5-3 09:51:00
唉,这都是制度的问题~~~

藤椅
mhymark 在职认证  发表于 2013-5-3 09:59:07
说得好,中科院是得整治整治了

板凳
hehuazheng3 发表于 2013-5-3 10:13:42
郑波 发表于 2013-5-3 09:51
唉,这都是制度的问题~~~
制度的问题就是人的问题

报纸
可能性边界 发表于 2013-5-3 10:19:06
hehuazheng3 发表于 2013-5-3 10:13
制度的问题就是人的问题
您的说法对,但是太笼统。
鄙人认为,制度的问题,
首先是 是否能够满足 1政治目标、2社会目标、3经济目标
        (三者的排序是固定的,所以,很多时候看似很没经济效率的事儿,经济学也解释不通,但却客观存在。)
其次是 上层建筑和微观组织的协调问题。

地板
hehuazheng3 发表于 2013-5-3 10:19:28
制度肯定是有问题的,但制度是人建立的。现在有一个很奇怪的现象,任何事情都拿制度做挡箭牌。
一个大学有各种问题,普通老师说,是制度问题,校长也说,是体制问题。就是说,谁都没有问题。制度是谁?
一个很小的单位,领导和员工都在说是制度问题,没有人说是自己的问题。这是一件很糟糕的事情。

7
可能性边界 发表于 2013-5-3 10:23:06
亲耳听到一位大牛讲过,中国的院士评选,
第一步,自身实力要过硬,满足基本条件,进入候选名单。
第二步,比如200个候选人选10个成为院士,完全靠运作。包括资本运作和人脉运作。

类似的事情有何止是中科院?甚至中科院还在类似的事情上吃瘪。。。。。比如教育部“百篇优博”评选,每年就那几个学校、几个博导的几个学生。哪个博导是学科委员会委员,他们的学生就轮流拿优博奖。去年貌似中科院声明退出教育部“百篇优博”评选,就是因为教育部的体制,中科院也进不去,分不到羹,气汹汹的走了。。。。

8
hehuazheng3 发表于 2013-5-3 10:24:27
不说这鸟事算了

9
95252580 发表于 2013-5-3 10:29:05 来自手机
水的很啊。
有困难要上,没有困难创造困难也要上

10
郑波 发表于 2013-5-3 11:02:18
hehuazheng3 发表于 2013-5-3 10:19
制度肯定是有问题的,但制度是人建立的。现在有一个很奇怪的现象,任何事情都拿制度做挡箭牌。
一个大学有 ...
   谈政治,伤不起~~~~

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