楼主: 真实精算
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[CFA] 说一说我税后2w的精算师同学   [推广有奖]

171楼
美髯客 发表于 2013-7-3 08:46:38
好文章，赞一下！
172楼
zhaorui888cn 发表于 2013-7-3 09:15:59
这个分析的很有道理。一份工作一旦规范化之后，薪酬水平就定下来了。只有那些需要处理非常规事务的工作，才会得到高薪。在学习的时候，我们确实喜欢那些有难度的，因为最后学成很有成就感，但是进入社会才发现，原来现实是不一样的，我就是这样的，确实感觉很郁闷，后来想明白了也就无所谓了。选择一种自己喜欢的生活就可以了。
173楼
langwei777 发表于 2013-7-3 09:33:27
楼主讲得不错，常规工作程序化，突发工作（不常规工作）特殊化，能够程序化处理常规工作，且能够沉稳处理突发工作，这是属于管理者所具有的基本素质
174楼
Sanwich_Niet 发表于 2013-7-3 09:51:09
好贴
175楼
solistome 发表于 2013-7-3 10:33:15
楼主的思想我很认同，且最近我也一直在思考考研、考证的实际价值问题。。。。
楼主高见，赞！
176楼
北漂毅人 发表于 2013-7-3 13:14:56
精彩，很实用，谢谢分享！
177楼
caculus 发表于 2013-7-3 15:16:53
非常喜欢LZ的帖子 受益匪浅，期待您分享更多想法
178楼
200510700001 发表于 2013-7-4 08:52:25
分析很好，很有启发，O(∩_∩)O~
179楼
机器猫插袋 发表于 2013-7-8 10:04:50
深受启发
180楼
incrediblesX 发表于 2013-7-8 22:30:48
给力 支持
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