楼主: 真实精算
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[CFA] 说一说我税后2w的精算师同学   [推广有奖]

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sea_bora 发表于 2013-7-9 13:40:11
确实是这样,经常会遇到很多做精算的考完ASA就不做了,跑去做marketing的东西,根据市场需求开发新的产品。

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接天连叶 发表于 2013-7-10 20:41:28

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接天连叶 发表于 2013-7-10 20:45:03
我想问,作为应届精算硕士找啥工作??去啥职位呢??

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真实精算 发表于 2013-7-10 22:48:59
接天连叶 发表于 2013-7-10 20:45
我想问,作为应届精算硕士找啥工作??去啥职位呢??
问题要问你自己
1 你有什么能力或者特长?(演讲、知识数据库大、数理推理能力)
2 你想挣多少钱?
我的微博 @真实精算 专门用于实时回应论坛朋友的问题
希望大家多点关注,多点评分

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ztya 发表于 2013-7-11 17:26:16
个人认为此文对于寿险行业精算的描述有些偏颇,或者说,有些虚,有些拿个案忽悠的成分。我在国企、外企以及咨询都呆过,但是这样的个案我也没有见过,我也想不起我那么多同学或者是师兄师姐师弟师妹是从事如lz说描述的这样的工作

1、精算培训这种事情,相信大部分在做精算的人对这方面的需求是有限的,或者是特定的,比如说偿二代这样的东西。如果只是协助总公司组建精算队伍或精算培训,找一个经验丰富的精算师或者是咨询公司就OK了。
2、分公司精算这样的事情,国内并不多见。比如,国寿有分公司精算,我个人觉得是数据量太大才需要分公司精算;但即使是国寿这样的大公司,产品设计这样的职能在很多年前也由分公司回到了总公司。
3、人脉这种东西,其实没有那么夸张,不愿意找猎头就找校友。

我还是认为,做精算还是要稳,考试经验都很重要,软件等基础能力是必须的;lz提到思维能力、视野与执行能力都是建立在那些基础能力之上的。
我朋友在搞中国精算师考试培训,有兴趣可以联系我~~

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sheddy110 发表于 2013-7-11 19:35:44
谢谢

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lvdd 发表于 2013-7-12 11:36:47
是否取得高薪决定于这项工作是否具备替代性和你为公司创造了多少价值!!!同意吗?

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lilser 发表于 2013-7-12 12:57:52
楼主,你介不介意我把你的帖子转载到我的空间,我想让我的同学看,但他们可能不经常活跃在人大经济论坛
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zddcao 发表于 2013-7-12 13:27:12
很有启发

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詹姆斯 发表于 2013-7-12 14:30:37
lilser 发表于 2013-7-12 12:57
楼主,你介不介意我把你的帖子转载到我的空间,我想让我的同学看,但他们可能不经常活跃在人大经济论坛
所有的文章加个链接吧。。

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