真实案例，如何打分，博弈论高手请进

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注：离岗培训的，时间一年，收入少一大截，原供应处也回不去，理性人都不愿意去。
通过分值低确定离岗人员1名。
该单位确定离岗培训人员建模如下：
分值100
考试30，复习题告知，记6页纸。
局中人对局中人打分，分值20，不记名打分
科长打分，分值25，不记名打分。处长打分，分值15，不记名打分。
基层单位打分，分值10分。
分值最低者出局。

请博弈论高手讨论的问题：
1、局中人对局中人如何打分，在该项得分最高？
2、在此类模型下，长期博弈。局中人会形成什么样的行为方式。
   
还有问题慢慢列出。。。。。。先一个个解决。

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关键词：博弈论 局中人 复习题 理性人 如何 博弈论

这个贴子问题还挺有意思，奈何：
1. 图片不清晰，看起来很费眼。
2. 排版很凌乱，怎么出现了这么多代码乱入，给人以不尊重的感觉。

建议楼主总结一下问题，将问题适当抽象，描述清楚，排版也改进一下，这样相信会有热心版友回复的～

改了，手机拍的图片
乱码没了

囚徒困境，囚徒之间不能沟通交流。