[其他] 请大家来评理：对外经贸大学人事处，你的职称评审规则是要把土鳖教师赶尽杀绝吗？ [推广有奖]

161楼

反垄断中国网 发表于 2013-9-20 09:36:42

应该单独列一个研究院，呵呵！！！

反垄断全民化，反垄断国际化，反垄断常态化，反垄断科学化，反垄断专业化

162楼

zxp5799873 发表于 2013-9-21 20:56:59

163楼

zxp5799873 发表于 2013-9-21 20:57:27

164楼

honghaifei 发表于 2013-9-24 11:20:03

天吓办菊。。

无可奈何花落去，化作春泥更护花 - 论文

165楼

satellitehu 发表于 2013-9-25 18:10:17

这个现象在各个高校都存在的，俗话说的好外来的和尚会念经，但是凭心而论真的应该区分出来对待，否则国产的都没法活了

166楼

ws3161912 发表于 2013-12-18 13:21:19

有论文没关系不见得能当上副教授！
有关系没论文的不见得当不上教授！

167楼

一休金融 发表于 2014-12-30 10:11:23

作为一名贸大人，我深感其受的，可能和学校风气有关吧，在贸大，啥事情扯上国外就是高大上，学生参加考试也都是一窝蜂报考国外的，据说报考ACCA的比CPA的还多，不管学啥的都喜欢拽点外语。土鳖老师也有很牛的，留洋回来扯淡的也很多，这种制度确实很傻逼，关键还是人才太多了，要想做到不拘一格降人才还差得远

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168楼

Zazu 发表于 2015-5-22 10:35:25

feather3891 发表于 2013-8-27 15:24
的确，要对海龟设立一个高标准，否则只要是海归就执行和土鳖不一样的待遇是不对的！
我读过的两所中部98 ...

海龟，如果优秀，引入的时候，应该以安家费的形式进行一次性的奖励，优秀人才就要优秀对待。但在这之后，不论出身，都应该遵守同样的考核方法，靠本事吃饭，只要做到这一点，就是公平的。土鳖也别抱怨钱少，不得不去讲课，然后没时间搞科研，这个有点自己给自己找理由。能搞出来科研，学校的奖励会大大超过讲课费，楼主的理由是讲不通的，其实就是自己搞不出来科研。