国企诟病源于错误错误的产权改革

在公有制条件下的劳动者特点表现他具有双重身份：生产资料的公共所有者和生产劳动的个体所有者。这两个方面的的结合，即成为社会主义生产方式的基本特点，决定了劳动所有权的体现要求。

龚民 发表于 2014-1-18 20:05
只要人的存在，就必须要有衣食住行资料，通过劳动而获取；不劳动者也能享受，那么，就一定会有劳动 ...

劳动所有权体现在公有制的生产过程中，是劳资关系和劳动者相互关系必须体现的一种要权利要求。

龚民 发表于 2014-1-19 17:25
不仅是劳动所有权体现在公有制的生产过程中，私有制企业同样也存在，这就是产权经济学魅力所在，因 ...

你指的是什么呢？让劳动力作为生产要素参与分配吗？是在劳动者取得工资的情况下，再参与企业红利的分配？

企业认为，他们能自主经营自负盈亏，要国资委有何用。而事实，出资人也好，婆婆也罢，确保国资不流失保值增值上缴红利共享发展成果，离不开有效的监管。

hubin714 发表于 2014-1-25 19:30
企业认为，他们能自主经营自负盈亏，要国资委有何用。而事实，出资人也好，婆婆也罢，确保国资不流失保值增 ...

因为产权制度不适合公有制企业的基本特点，因而不能形成有效的经营机制。在没有形成有效机制的条件下，“有效监管”只是一句空话。

zjm0328 发表于 2014-1-25 21:19
因为产权制度不适合公有制企业的基本特点，因而不能形成有效的经营机制。在没有形成有效机制的条件下，“ ...

不用工资，用什么分配？
公有企业与公有企业之间是什么关系？

zjm0328 发表于 2014-1-25 21:19
因为产权制度不适合公有制企业的基本特点，因而不能形成有效的经营机制。在没有形成有效机制的条件下，“ ...

公有企业的职工还拿不拿工资？