答:华彩咨询认为,第一、完全市场化的情况下,公开竞聘往往在先,如果是内部的公开竞聘可以说是没有前后的。第二、不管是对内还是对外,组织部门都可以参加公开竞聘的过程,从程序上来讲,组织考察在后,但是从做的过程来说,组织部门可以先介入,比如参加答辩会,监督整个过程等。第三、国企干部选聘最终的决定权在于党委领导下的组织部门,这点我们要充分的认识到。
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楼主: 华彩咨询集团
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[学科前沿] 华彩集团战略与管控问答之154:国企公开竞聘与组织考察如何有效结合? |
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