楼主: yuliangtao
2043 2

[政策分析] 最核心问题的深度系统论述——《企业工资宏观管理》 [推广有奖]

  • 0关注
  • 1粉丝

已卖:3551份资源

博士生

96%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
37286 个
通用积分
0.3490
学术水平
4 点
热心指数
3 点
信用等级
2 点
经验
5742 点
帖子
150
精华
0
在线时间
414 小时
注册时间
2007-3-18
最后登录
2025-11-14

楼主
yuliangtao 发表于 2008-3-4 17:56:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

195648.rar (745.98 KB, 需要: 5 个论坛币) 本附件包括:

  • 企业工资宏观管理(ppt 121).ppt

 主要内容

第一:企业工资宏观调控体系

第二:工资支付制度

第三:最低工资保障制度
  

[此贴子已经被angelboy于2008-7-23 15:53:40编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:核心问题 系统论 保障制度 主要内容 最低工资 企业 核心 深度 论述 工资

已有 1 人评分经验 收起 理由
lyngqng + 20 热心帮助其他会员

总评分: 经验 + 20   查看全部评分

沙发
hong0625(未真实交易用户) 发表于 2008-3-5 10:50:00

hhh

hhh

藤椅
suyu72(真实交易用户) 发表于 2012-6-20 22:23:08
太老了,还这么多钱,超级不值啊~

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-27 04:52