[原创]劳动价值论的根本矛盾——价值演化系列短文之十二

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关键词：劳动量   价值量
        劳动价值论认为，在小商品生产时代，产品交换应该遵守“等量的劳动互相交换”的原则。由于当时的货币属于劳动产品，因此，商品与货币交换时也应遵守这个原则。与此同时，劳动价值论还认为，当时的商品价格，在供不应求时应该大于价值；在供过于求时应该小于价值；在供求平衡时应该等于价值。
        本文将在这个基础上证明，劳动量不可能是价值量。
        劳动价值论正确地认为，由于早期的货币属于劳动产品，因此，早期的商品与货币交换时也应该遵守“等量的劳动互相交换”的原则。既然如此，我们就有理由假设，商品与货币耗费的劳动量按相同的比例同时减少，而产量都不增加，仍然保持商品原有的供求平衡关系。倘若如此，商品能换到的货币数量就不应该减少，换句话说，商品的价格就不应该随着劳动含量的减少而下降。按照劳动价值论的逻辑分析，这种假设不能导致价格偏离价值，因此，商品的价值也不应该随着劳动含量的减少而下降。既然如此，商品的价值量怎么会表现为劳动量呢？
        显然，从价值诞生的一开始，劳动量就不是价值量。当然，劳动价值论从“等量的劳动互相交换”开始，进入价值的研究是正确的方向。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 根本矛盾 价值论 劳动产品 演化 劳动价值论 短文 根本矛盾 原创

瞎掰！！！！

       二楼，说两句！怎么个瞎掰。我很想听听反对意见！不然，我没法感谢你。

按照楼主的假设，确实商品的价格没有变化，只是蕴藏在货币中的劳动量也随着生产力的提高而降低了。如果以货币为衡量的话，商品的价值已经发生了改变（下降）。劳动量仍然是商品价值的体现。

4楼仁兄：

    你既然承认，“确实商品的价格没有变化”，也不反对商品耗费的劳动量下降，怎么能推理出“劳动量仍然是商品价值的体现”呢？

    如果“以货币为衡量的话”，事实就更清楚了。货币的价格就是货币本身，因为出售货币只能得到它自己。由于货币耗费的劳动量可以下降，而当时的价格在供求平衡时应该等于价值，因此，不下降的价值怎么会等于下降的劳动量呢？

    

  

              

       

  早期的货币耗费的劳动量可以下降，但是，货币的价格就是货币自身的数量，永远不会下降。由于不下降的价格与不下降的价值应该是对应的，因此，早期货币的价值也不应该下降。既然如此，劳动量怎么会是价值呢？

"当然，劳动价值论从“等量的劳动互相交换”开始，进入价值的研究是正确的方向。"

从这个方向进入价值，就会走如死胡同。

问题：为什么必须要等量的劳动才能互相交换？交换的目的是什么？交换是为了得到等量的劳动吗？