647 0

[学科前沿] 华彩集团战略与管控问答之288:为什么土法管控必须走到规范管控上去? [推广有奖]

  • 1关注
  • 12粉丝

教授

84%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
281 个
通用积分
0.1913
学术水平
3 点
热心指数
9 点
信用等级
2 点
经验
10571 点
帖子
851
精华
0
在线时间
123 小时
注册时间
2014-1-15
最后登录
2017-12-21

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

答:企业家一路创业,从单体公司到集团,从土法管控到规范管控,一方面他们的土招还有用,另外一方面土招得慢慢的转了,追求民主,个性,乐趣,自我价值,自我成长是个大趋势,而传统公司还在讲控制,压力,野心,公司利益,军事化,控制式的管理。这些东西已经过时了,于是乎你必须面对---突然无前兆辞职,无前兆业绩滑落,委以重任时突发性不胜任等等。怎么回事,是传统手法遭遇了全面社会性的挑战,土法管控无法面向未来,更人性的,更能接受的,让员工能找到乐趣的,给客户价值的,重视员工生活状态管理才能持续。


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:集团战略 客户价值 突发性 军事化 企业家 战略

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-6-19 09:28