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[学科前沿] 华彩集团战略与管控问答之317:有人说,组织结构的本质,就是权利和责任的分配,对此 [推广有奖]

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华彩咨询集团 发表于 2014-3-20 14:50:11 |AI写论文

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答:首先这个理解是错的,组织结构,首先是集团战略与商业模式调整的容器,组织结构是将这种变化,用人员安排,职能专业化建设,职能与职能之间配合关系,上下委托关系,得以路径化梳理的一个容器或平台。第二,组织架构或职能的设计,表面上是趋于固化和锁定的分工分责,专业化运作,而本质是知识沉淀,最佳管理实践沉淀,技能沉淀,专业化思维的管理。第三,组织架构之所以得以设计,不管是职能制,直线制,母子制,事业部制,子集团制,矩阵式,网络制,其本质是想透过这样一种功能形态,业务形态,股权形态的摆布,立体结构的搭建,创造一个集团价值最大化的资产分布,股权分布,协同分布,协同职能分布。
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关键词:集团战略 组织结构 组织架构 事业部制 管理实践 战略

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