打算裸辞了。。。

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辞职的念头早就有了，但没有碰到合适的下家，就先干着吧
年初部门搞了一个成果交流，结果给我评了一个倒数第一，但当时讲完后不少人都跟我讲
说对我做的东西很感兴趣，挺好云云。。。
有个不干活能力很次的（我们一个团队，所以对她比较了解）居然拿了前三，这一看就是
领导按照喜好排的。
找你干活的时候给你好脸，但遇到利益问题就立马踩你；这个排名就是
让所有人都知道大领导不喜欢我，真不想干了，裸辞也愿意

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关键词：利益问题 所有人 倒数 能力

中国人就他妈的善于专营人际，哎，深有同感，踏实干活的人不受欢迎！

勇者无惧 发表于 2014-4-2 20:54
中国人就他妈的善于专营人际，哎，深有同感，踏实干活的人不受欢迎！

同意！

凤凰翔天 发表于 2014-4-2 21:02
同意！

我对官僚主义有直接的感受

官僚主义害死人阿

以过来人的身份诚心建议一句：千万不要裸辞。之前我也因工作业绩得不到认可裸辞了，结果一年半都没找到新工作，而且用人单位对裸辞的人是有一定偏见的。社会就这样，需要的是我们学会容忍，而不是意气用事，要说有能力的人，真的太多了，但是不可能总得到你认可的价位。不论如何，奉劝楼主最好找好下家，真心伤不起，我身边这样的例子也不少的，裸辞给自己很被动的局面，而且风险是很难控的，千万不要冒险，更何况今年工作机会也和往年差不多。祝愿楼主早日找到适合的工作吧。

不必急躁，不急清高。都说肉食者鄙，但没两把刷子还真戴不起乌纱帽。任何组织都是层级结构，企业、政 府、甚至学校。
明智的选择是弄清楚它的内在逻辑，选择有利于自身发展的路径。要不然，书白读了。