社会主义市场经济条件下按劳分配具有可操作性吗？

infrmation010 发表于 2014-5-6 18:43
企业都亏损了，还补什么补？一律开除！

不破产，不失业，谁好好去搞按劳分配啊。

你不是要分配“利润”吗？怎么回见了？

infrmation010 发表于 2014-5-6 18:39
抢夺诈骗国有资产，那并不是由于方案容易简单，而是由于利益。
强拆，杀人放火，是小事吗，是方便的事吗 ...

你扯远了。这个世界就等你拿出“按劳分配”的方案呢？

qi509 发表于 2014-5-6 16:16
所以，全民分红那就不是什么“按劳分配”了。按劳分配纯粹是自欺欺人。

按劳分配在纯公有制经济条件下是具有可行性的，但在存在多种所有制经济的社会主义市场经济条件下，难以操作，至少目前的操作是有问题的。

infrmation010 发表于 2014-5-6 18:28
按资分配，就是只发工资。
按劳分配，就是发工资，并且发利润。

你想过这个问题没？同样作为全民所有制的所有者，为什么国有企业员工可以获得利润，而私营企业员工得不到利润？这不就是等于一部分人侵害另一部分人的利益吗？
就是从市场经济的角度来考虑也是有问题的。国有企业员工按劳分配，企业利润如何核算？国有企业和私营企业之间的竞争如何具有公平性？劳动力市场严重分化，造成的走后门、找关系、寻租问题符合市场经济原则吗？
一句话：社会主义市场经济条件下，按劳分配难以操作。

goolever 发表于 2014-5-7 12:39
按劳分配在纯公有制经济条件下是具有可行性的，但在存在多种所有制经济的社会主义市场经济条件下，难以操 ...

怎么个可行？共产国际那么多国家怎么都没有？