社会主义市场经济条件下按劳分配具有可操作性吗？

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我们目前社会主义市场经济下的所有制结构是：公有制和私有制同时存在。按照马克思的理论，与公有制经济相配套的分配方式是按劳分配，与私有制和市场经济相配套的分配方式是按要素分配。我们在理论上是强调公有制企业实行按劳分配，非公有制企业实行按要素分配；而在实践中两种分配方式并存带来劳动力市场分化、国有和私营企业职工不对等、全民所有制性质得不到体现、劳动者之间平等缺失等混乱和问题。不禁要问，社会主义要求的按劳分配和市场经济要求的按要素分配能同时存在吗？

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关键词：社会主义市场经济 市场经济 社会主义 可操作性 按劳分配 所有制 市场经济 社会主义 可操作性 马克思

不存在“按劳分配”，因为“分配”本身就是一种权力通吃概念，因此，按劳分配首先是给分配者提供特权。

同时，在分配者享受到特权后，他就有资格来解释“劳”，他会把他的血亲、血缘等等都纳入“劳”和“复杂劳”之中，从而在分配开始前就制造了巨大的不公平。

由此可见，“按劳分配”的漏洞在于它本身制造了特权分配。你能设计出一个消灭了分配特权的“按劳分配”吗？这是一个自我否定的悖论，无解。

“按照马克思的理论，与公有制经济相配套的分配方式是按劳分配，与私有制和市场经济相配套的分配方式是按要素分配。”——————自从建国后我们听到的是“按劳分配”。改革后我们听到是“按要素分配”。只要一听到这两个词后我们想到的是：到底什么是“按劳分配”？怎么按“劳”分配？建国60多年了，工资的级别是不是在按“劳”分配的？这个工资的差别与私有制的资本主义的工资级别有什么区别？喊这个概念的人怎么就始终没给出个方案？

什么是“按要素分配”？这个要素的概念到底是什么？是资本还是劳动力？喊这些概念的人能不能干点实事！有点作为，拿出可行性方案来实施，别整天混饭吃！？

如果不能，就把嘴闭上，别再糊弄人！就踏踏实实地建立健全公平公正工资制度。

“一个是，剩余价值被公家国家占有了，国家是总资本家。搞了原始积累运动，工业化运动，和政治运动。”————你真是笑话。请问：那些所有的共产国际的公有制的国家哪个得到了所谓“资本家无偿占有的剩余价值”？如果真有那个“剩余价值”为什么这些国家都穷得叮当的？都贫穷落后？剩余价值在哪？

我说了：拿出可行性方案来？否则闭嘴！别拿那些混饭吃的，不着边际的理论来糊弄人民！

information010 发表于 2014-5-5 00:10
建国以来到现在，劳动者都是拿工资。这个工资，就是资本主义工资，并不是按劳分配。

按劳分配，就是 ...

“一个是，剩余价值被公家国家占有了，国家是总资本家。搞了原始积累运动，工业化运动，和政治运动。”————你真是笑话。请问：那些所有的共产国际的公有制的国家哪个得到了所谓“资本家无偿占有的剩余价值”？如果真有那个“剩余价值”为什么这些国家都穷得叮当的？都贫穷落后？剩余价值在哪？

我说了：拿出可行性方案来？否则闭嘴！别拿那些混饭吃的，不着边际的理论来糊弄人民！