楼主: goolever
7166 126

社会主义市场经济条件下按劳分配具有可操作性吗? [推广有奖]

21
goolever 发表于 2014-5-6 10:52:23
information010 发表于 2014-5-6 10:38
国有企业公有企业的一部分,要让劳动者享受资本利润,这就是按劳分配。
问题就是在这里,凭什么国有企业的员工和私营企业的员工不平等,这种按劳分配不符合理论,实践也容易导致社会不平衡。

22
qi509 发表于 2014-5-6 16:16:30
goolever 发表于 2014-5-6 08:01
在社会主义市场经济条件下,全民分红不失为一种好方法。
所以,全民分红那就不是什么“按劳分配”了。按劳分配纯粹是自欺欺人。

23
qi509 发表于 2014-5-6 16:22:58
infrmation010 发表于 2014-5-6 00:06
假若按劳分配的话,那怎么分啊?。。。。。。。。。这些问题,太次要了,太简单了。中国能有5千万人,能够 ...
这个口号喊了60多年了,谁拿出方案来了?

24
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:28:51
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

25
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:29:56
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

26
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:30:59
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

27
qi509 发表于 2014-5-6 18:36:54
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:30
中国的上层,不想搞按劳分配,不想搞社会主义。所以,也就没有方案。
看来共产国际就你最聪明了。共产国际那么多年,那么多人都没搞出个方案只有期待你搞出来呢!

28
qi509 发表于 2014-5-6 18:39:32
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:29
全民分红,不是按劳分配,而是按资分配,这是全民资本主义,是国家资本主义。这与私人的资本主义,是有所 ...
不是跟你说过吗:亏损的企业拿什么?亏损的企业你劳动者给补亏损吗?劳动者承担风险吗?

29
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:39:50
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

30
infrmation010 发表于 2014-5-6 18:43:04
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-28 23:53