社会主义市场经济条件下按劳分配具有可操作性吗？

infrmation010 发表于 2014-5-4 23:24
按劳分配，肯定能实行，能实践，肯定现实可行，肯定有可操作性。这并不是问题。

我们讨论的前提是社会主义市场经济条件下，或者说存在多种所有制经济的条件下，按劳分配是否具有可操作性。你要知道市场经济条件就必然要求按要素分配（基本的是资本所有者获得利润，劳动者获得工资），这是由市场经济的性质决定的。那么如果在公私经济并存的条件下，按劳分配如何实行？

xinchuzu 发表于 2014-5-4 23:25
同样是芥菜，有的用来吃根，有的用来吃叶子，有的则全部刻意食用。所以，多种经济体制、政治体制并存，是完 ...

多种所有制经济的确可以并存，关键是按劳分配和按要素分配如何并存？不管从理论还是实践层面来看都很困难。我们多年的理论和实践都认为：在全民所有制企业内部实行按劳分配，在私营企业内部实行按要素分配，但这可行吗？

qi509 发表于 2014-5-5 00:05
“按照马克思的理论，与公有制经济相配套的分配方式是按劳分配，与私有制和市场经济相配套的分配方式是按要 ...

按劳分配，我理解的意思是按照劳动者创造的总价值进行分配（当然要做必要的社会扣除）；按要素分配，要素当然包括资本和劳动力，所以基本的就是资本获得利润、劳动者获得工资。
在计划经济时期，我国的按劳分配总体来说是有所体现的，因为不存在资本家这个群体，全民都是劳动者，当然在实践中没有严格按照“劳动者提供的数量和质量进行分配”。
但是在实行市场经济后，特别是引人私有制企业后，尽管还提按劳分配，而且将按劳分配置于国有企业内部，造成了理论和实践中的混乱。

goolever 发表于 2014-5-5 08:38
按劳分配，我理解的意思是按照劳动者创造的总价值进行分配（当然要做必要的社会扣除）；按要素分配，要素 ...

问题是你怎么分配？拿出具体的分配方案来？例如：澳门分红。中国怎么分？

qi509 发表于 2014-5-5 09:01
问题是你怎么分配？拿出具体的分配方案来？例如：澳门分红。中国怎么分？

在社会主义市场经济条件下，全民分红不失为一种好方法。

xinchuzu 发表于 2014-5-5 09:38
不是是否可行，而是是否愿意执行。全民所有制企业所创造的财富，属于官员及家属所有，世袭一万年，这是随 ...

你觉得如何执行呢？在市场经济条件下，按劳分配执行起来问题多多。

information010 发表于 2014-5-6 10:20
最大的问题，是中国的上层那就不想搞按劳分配。

按劳分配是劳动者获得他所创造的价值（进行社会必要的扣除后），私营企业的劳动者如何获得利润，可能吗？