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雷达卡
人类社会从来不缺奇思妙想，也不缺天工妙匠，然而，每个阶段发展的不同，每个组织效率的不同，很大程度上归根于把生产要素组合、用于再生产的组织、运营和分配方式。这种组织、运营和分配的各个环节在营利性组织中，是企业，在非营利性组织中，是ZF、公有制经济等。
了解了这一点，就明白：
1.企业不是天生承担社会责任的。之所以会有社会责任，是后期企业发展的需要，还是根源于对利润以及能够创造利润的无形资产的追求；
2.企业的管理归根到底，是促进效率的提高、运转的合理，因此，企业的管理应该集中于企业发展方向、目标以及为之搭建的平台、铺设的路径是否科学、合理、有效；
3.企业中人的作用是依附于组织的，这就有效解答了为什么有些能人在有些企业干得风生水起，在有些企业却到处碰壁；
4.不同的企业其管理的表现方式不同，但其管理实质相同。因此要求管理者要会多种管理手段，但必须坚持原则，知道企业的根本目的，不被各种纷纷扰扰的事务阻断视线。
希望大家都再读一遍企业是什么，仁者见仁，与我们一起分享心得，同时对当今社会的各种组织方式做一些探讨。
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